¡En Dogger estamos en búsqueda de Analista de Selección y Bienestar!
Misión del cargo
Liderar todo el proceso de atracción de talento y bienestar en la compañía, asegurando que el personal seleccionado cumpla con el perfil requerido y promoviendo acciones que fortalezcan la cultura organizacional de Dogger.
Requisitos
- Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
Conocimiento en:
- Técnicas de valoración de personal
- Fuentes de reclutamiento
- Manejo de indicadores de gestión
- Excel intermedio
Competencias clave
- Calidad y excelencia en el servicio
- Mejoramiento continuo
- Pasión por el trabajo
- Autocuidado
Responsabilidades principales
- Publicar ofertas y atraer candidatos por diferentes canales.
- Reclutar, entrevistar y evaluar candidatos según el perfil y la cultura de la empresa.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Coordinar procesos de reclutamiento interno y externo.
- Proponer y aplicar metodologías de evaluación y assessment centers.
- Cumplir con indicadores de gestión y tiempos de respuesta.
Horario: Lunes a jueves 7:30am a 5:30pm Viernes 7:00am a 3:30pm
Contrato indefinido
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con experiencia en selección de personal?
- Aspiración salarial