Descripción empresa:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.

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Funciones del cargo:
Importante institución del sector educativo requiere para su equipo de trabajo un/a auxiliar de gestión humana
con dos (2) años de experiencia en procesos de Gestión Humana en universidades, sector comercial o afines.

Formación académica: Tecnólogo/a en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines.

Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:

• Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
• Conocimiento en plataformas de gestión del talento humano.
• Conocimientos sólidos en normatividad laboral básica.

Misión del cargo:
Apoyar en la gestión y administración de los recursos humanos de la organización, garantizando eficiencia y eficacia en la atención a los empleados y la ejecución de procesos claves de talento humano, con el fin de contribuir al desarrollo organizacional.

Funciones:

• Asistir y facilitar el proceso de selección, asegurando el cumplimiento de etapas y el vínculo adecuado jefe-colaborador.
• Coordinar y consolidar la documentación de contratación para el cumplimiento de los requisitos legales.
• Apoyar procesos de inducción, capacitación, desvinculación y bienestar organizacional.
• Programar y hacer seguimiento al periodo de prueba de los colaboradores.
• Gestionar aprendices y apoyar la elaboración de informes del área de Gestión Humana.

Competencias laborales: Actitud de servicio, comunicación efectiva y reacción ágil.

Salario: $1.800.000 + auxilio legal de transporte ($200.000).
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario: lunes a sábado
Lugar de trabajo: Envigado, Antioquia.

Requisitos:
Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
Conocimiento en plataformas de gestión del talento humano.
Conocimientos sólidos en normatividad laboral básica.

Condiciones oferta: