Descripción empresa:

• Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales.
• Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.

Misión del cargo:
Apoyar y velar por el cumplimiento de las act. relacionadas con el bienestar de la comunidad educativa tendientes a mejora la convivencia

Funciones del cargo:
Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.

• Hacer seguimiento de comportamiento estudiantil directamente con profesores de 6-12 y padres de familia; especialmente cuando existen compromisos comportamentales o condiciones especiales.
• Programar reuniones de seguimiento con los padres de familia para tratar temas de convivencia, siempre trabajando en conjunto con los directores de escuela y el equipo de desarrollo humano.
• Ofrecer acompañamiento permanente en la solución de conflictos, promoviendo y creando conciencia en los estudiantes, docentes y padres de familia, para el fiel cumplimiento del Reglamento o Manual de Convivencia.
• Realizar observaciones dentro de los salones cuando sean solicitados por los profesores o directores de ciclo con el fin de apoyar a los profesores a implementar nuevas estrategias de manejo de grupo.
• Participar en las reuniones de nivel con el fin de socializar información o recibir información nueva de parte de los profesores.
• Realizar la inducción sobre el manual de convivencia con los estudiantes, docentes y padres de familia de cada nivel.
• Presentar casos de convivencia frente al comité de convivencia cuando sea necesario.
• Planear y ejecutar las convivencias con el equipo de desarrollo humano para los grados 2-12.
• Planear y realizar talleres con estudiantes sobre temas de convivencia y valores.
• Realizar sesiones de escuela de padres para orientar a los padres de familia sobre la mejor manera de trabajar temas puntuales de convivencia con sus hijos.
• Cualquier otra función requerida por el Coordinador o Rector del Plantel.

Requisitos:
Psicólogo, Trabajador Social o carreras afines
Preferiblemente con especialización de Psicología Educativa o Psicosocial o Afines

Condiciones oferta: