Empresa del sector de reciclaje de plásticos ubicada en Itagüí, requiere para su equipo de trabajo personal para el cargo de Coordinador de seguridad y salud en el trabajo con buena disposición y responsable para laborar
Coordinador(a) de seguridad y salud en el trabajo
Horario: Lunes- Viernes 7am- 5pm con disponibilidad los sábados
Salario: $ 1.900.000
Requisitos
- Profesional en SST
- debe tener el curso de las 50 horas
- Tener tarjeta profesional
Funciones
1. Implementación del sistema de gestión SG-SST y actualización del mismo.
2. Garantizar el buen funcionamiento de los grupos de apoyo del sistema de gestión (Copasst, comité de convivencia, comité emergencia, brigadas y otros)
3. Garantizar la oportuna distribución de los implementos de Seguridad industrial.
4. Controlar y garantizar el uso adecuado de los insumos médicos. (Botiquín)
5. Velar por que todos los empleados utilicen debidamente los implementos de seguridad industrial.
6. Velar por el buen uso del uniforme que portan los empleados de planta.
7. Garantizar el cumplimiento de la realización anual de la auditoria del SGSST.
8. Liderar el cumplimiento de todas las normas establecidas por la ley.
9. Elaboración y envío oportuno de informes.
10. Cumplir con las funciones asignadas al cargo.
11. Ser miembro del comité de gestión ambiental de la empresa.
12. Programar exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro de los empleados.
13. Inducción al empleado el día de ingreso sobre salud y seguridad en el trabajo.
14. Pedido y entrega implementos de Seguridad industrial y dotación a todos los empleados.
15. Planear y ejecutar las actividades programadas dentro del plan de Salud y seguridad en el trabajo.
16. Programar, organizar y dirigir mensualmente las reuniones del COPASST, el comité de convivencia laboral (CCL) cada tres meses o cuando se presente un evento y comité de emergencia y brigada
17. Elaboración de reporte de accidentes de trabajo en página ARL.
18. Investigar y documentar los accidentes e incidentes ocurridos dentro del área de trabajo dentro de los 15 días siguientes al evento.
19. Prestar los primeros auxilios a los empleados que lo requieran en un momento determinado.
20. Brindar a los empleados capacitaciones sobre temas laborales, culturales y psicosociales en apoyo con el área de talento humano
21. Llevar a cabo campañas de todo aquello que ayude a disminuir la accidentalidad y el índice de ausentismo en la empresa.
22. Pedido, suministro y control de botiquín y extintores de la empresa.
23. Acompañar y/o dirigir las pausas activas de los empleados de la planta diariamente.
Tipo de puesto: Tiempo completo