Responsabilidades:
Recursos Humanos:
- Control y entrega de dotación.
- Control de ausentismo diario.
- Atención de novedades y solicitudes del personal.
- Apoyo en la organización de actividades internas.
- Mantenimiento de registros y bases de datos del personal.
- Apoyo en la gestión de procesos operativos de Recursos Humanos.
SST:
- Aprendiz con actitud de aprendizaje en procesos de SST para aplicar en el entorno industral.
- Apoyo capacitaciones.
- Apoyo en inducciones.
- Apoyo en Inspecciones de trabajo.
- Apoyo en procesos en planta del area SST.
Requisitos para las dos areas:
- Estudiante de Psicología, Administración de Empresas, SG-SST, Relaciones Industriales o afines, Practicante SENA y/o Universitario.
- Capacidad para realizar tareas administrativas y operativas de manera organizada y eficiente.
- Buen manejo de herramientas de oficina (Excel, Word).
- Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
- Actitud proactiva y disposición para aprender sobre la gestión de personal.
- Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera práctica.
Objetivo general del puesto:
El practicante en Recursos Humanos será un apoyo fundamental en las tareas operativas del departamento, asegurando la correcta entrega de dotación, el seguimiento al ausentismo y la atención a las necesidades diarias del personal. Su trabajo contribuirá a optimizar los procesos internos de Recursos Humanos y garantizar un ambiente de trabajo organizado y eficiente.
El practicante en SST será un apoyofundamental en las tareas operativas y administrativas de seguridad y salud, apoyo documental y de campo al área de SST, pausas activas, acompañamiento y revisión de protocolos de bioseguridad, inspecciones locativas, reporte de condiciones y actos inseguros diarios, capacitaciones, y apoyo a todas las actividades de ejecucion del SST, entre otras.
Tipo de puesto: Tiempo completo