Responsabilidades:
- Proporcionar asesoría legal integral en cuestiones de derecho administrativo, laboral y comercial a clientes individuales y corporativos.
- Asesorar a clientes en procedimientos judiciales y administrativos, incluyendo litigios laborales, disputas comerciales y casos contenciosos administrativos.
- Elaborar y revisar contratos, acuerdos comerciales y documentos legales relacionados.
- Asesorar sobre normativas laborales, políticas internas y procedimientos disciplinarios para garantizar el cumplimiento legal.
- Negociar y mediar en disputas laborales y comerciales para lograr soluciones efectivas y acuerdos justos para todas las partes involucradas.
- Realizar investigaciones jurídicas y mantenerse al día con los cambios en las leyes y regulaciones relevantes.
Requisitos:
- Título universitario en Derecho y tarjeta profesional.
- Experiencia sólida (mínimo 2 años en derecho administrativo, laboral y comercial, con un historial exitoso en la representación de clientes en casos similares.
- Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales y comerciales locales e internacionales.
- Habilidades excepcionales de negociación, mediación y resolución de conflictos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, gestionando múltiples casos simultáneamente.
- Orientación al cliente y ética profesional intachable.
Fecha límite para postularse: 30/07/2025
Tipo de puesto: Tiempo completo
Fecha límite para postularse: 31/07/2025
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