- Contrato a término fijo por 6 meses.
El Analista tiene la responsabilidad de liderar, supervisar y ejecutar los procesos operativos relacionados con la gestión de cartera de clientes a nivel nacional e internacional además implementar estrategias efectivas que aseguren la recuperación oportuna de cartera, mitiguen riesgos y fortalezcan la rentabilidad de la compañía.
Responsabilidades:
Ejecutar estrategias de gestión de cartera, cobro y recaudo. Garantizando su correcta aplicación de los pagos.
Supervisar la aplicación de políticas de cobranza, y la resolución oportuna de novedades.
Monitorear cuentas por cobrar, vencimientos, acuerdos y situaciones especiales.
Coordinar acciones conjuntas con las áreas comercial, administrativa y jurídica.
Analizar tendencias en la cartera, identificando riesgos, oportunidades y mejoras.
Mantener actualizada la información financiera y comercial de los clientes.
Establecer y hacer seguimiento a indicadores de gestión del equipo y la cartera.
Ejecutar la elaboración de reportes semanales y mensuales de recaudo y entrega de informes a contabilidad.
Requisitos:
Formación Académica:
Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia:
2 años de experiencia en cargos similares.
Conocimientos técnicos:
Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas anidadas, macros deseables).
Deseable Power BI.
Conocimientos contables.
Habilidades y Competencias:
Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar información financiera compleja y generar insights de valor.
Atención al detalle: Precisión y rigurosidad en el manejo de datos.
Comunicación efectiva: Capacidad para presentar información financiera de forma clara a públicos no financieros.
Gestión del tiempo y cumplimiento: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con deadlines globales.
Proactividad y mejora continua: Actitud orientada a proponer mejoras en procesos, reportes y herramientas.
