Se requiere Técnico o Tecnólogo en Carreras Administrativas o de Talento Humano, para el cargo de Analista de Reclutamiento. Esta persona debe tener 1 Año de Experiencia en Reclutamiento de Personal Masivo, Conocimiento de Fuentes de Empleo Diferentes a las Tradicionales. Manejo de Base de Datos, Citación de Personal, Aplicación y Calificación de Pruebas.
Esta persona debe ser dinámica, proactiva, recursiva, tolerante a la frustración y muy buen manejo de trabajo bajo presión.
Se maneja hojarios de Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm.
Salario $ 1.500.000 con Todas las Prestaciones de Ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
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