Are you ready for a new beginning?
We need your talent, knowledge and dedication to better our world with biology.
Our purpose points the way
In Novonesis, we know that solutions rooted in biology can help solve humanity’s biggest challenges. Since we began more than a century ago, this has been our guide. It’s how we've gotten so far. And it’s how we'll impact the future. Now, more than ever, the world needs change. And with biosolutions, the possibilities for transformation are endless.
We’re here to better our world with biology.
El Analista de Recursos Humanos es responsable de brindar apoyo en la gestión y ejecución en Latinoamérica de las tareas administrativas y operativas relacionadas con el área de Recursos Humanos. Este puesto tiene como objetivo garantizar la correcta implementación y ejecución de los procesos internos, facilitar la comunicación entre los colaboradores y el área de P&O y asegurar el cumplimiento de las políticas organizacionales y legislación laboral vigente en cada país de Latinoamérica.
Responsabilidades Principales
Gestión Administrativa:
- Manejar la documentación relacionada con los procesos de contratación, admisión, capacitación y desvinculación de personal.
- Actualizar y mantener los expedientes de los empleados en formato físico y digital.
- Dar seguimiento de la documentación, facturación y otros temas relacionados con los proveedores que brindan servicios e soporte a P&O, prestan beneficios al personal.
Soporte Operativo:
- Ejecutar actividades relacionadas con la gestión de Recursos Humanos, como beneficios organizacionales, actividades de admisión e integración.
- Dar seguimiento a los procesos de asistencia, permisos, licencias y vacaciones del personal.
- Apoyar en la organización de capacitaciones, actividades de bienestar laboral y acciones del departamento de P&O.
Control y Reportes:
- Gestionar reportes sobre indicadores de Recursos Humanos, tales como ausentismo, rotación y cumplimiento de capacitaciones.
- Gestionar y actualizar bases de datos relacionadas con el personal e informar novedades para la liquidación de nómina, incluyendo información para el pago anual de los programas de incentivos (como por ejemplo Bono, PPR).
- Dar seguimiento y asegurar el correcto cumplimiento de los compromisos asumidos en los acuerdos sindicales y los requerimientos exigidos en materia laboral vigente en cada país de Latinoamérica.
- Colaborar en la preparación y presentación de información para auditorías internas y externas.
Atención al Personal:
- Servir como punto de contacto para consultas de los colaboradores sobre temas administrativos o de recursos humanos.
- Asegurar una atención efectiva que fomente un ambiente laboral positivo en concordancia con los cultural comitement de Novonesis: Care-Explore-Impact-Ownership.
Conocimiento, Experiencia y Habilidades Ideales
- Educación: Adm. Empresas, recursos humanos o a fin
- Experiencia: 5+ años en posiciones similares
- Conocimientos: Legislaciones laborales en latinoamérica
- Software: Excel, SAP, WorkDay
- Se requieren conocimientos avanzados de español, inglés y portugués.
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