Buscamos Analista de Selección con pasión por identificar y atraer el mejor talento. Serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades técnicas y culturales de la organización.
Funciones principales:
- Levantamiento de perfiles en conjunto con las áreas solicitantes, especialmente para cargos técnicos del sector construcción.
- Publicación y difusión de ofertas laborales en diferentes medios.
- Búsqueda activa de candidatos y filtrado de hojas de vida.
- Realización de entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas.
- Elaboración de informes.
Requisitos:
- Profesional en Psicología.
- Experiencia mínima de 3años en selección de personal, preferiblemente en empresas del sector construcción o afines.
- Conocimiento en reclutamiento masivo y cargos técnicos/operativos.
- Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento.
- Habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y capacidad para trabajar bajo presión.
Tipo de puesto: Tiempo completo
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