Compensación:
COP 5.5M - 7.2M/mes.
Ubicación:
Remoto (para residentes de Colombia).
Misión de Softgic:
En Softgic S.A.S. trabajamos para la transformación digital y cognitiva de nuestros clientes. Conscientes de que la calidad es un factor esencial para nosotros, incorporamos los siguientes principios en nuestra política:
- Entregar productos y servicios de calidad.
- Lograr la satisfacción de nuestros clientes internos y externos.
- Fomentar en nuestro equipo la importancia de la formación para crecer profesional y personalmente a través de planes de desarrollo.
- Cumplir con los requisitos legales y normativos aplicables.
- Promover la mejora continua del sistema de gestión de la calidad.
- Eres experto en Microsoft Azure.
- Eres competente en Terraform, IaC (Infraestructura como Código), CI/CD y API Management.
- Español - Nativo o completamente fluido.
- Diseñar arquitecturas de integración escalables y resilientes en Azure utilizando patrones como CQRS, Event Sourcing y Saga.
- Gestionar despliegues CI/CD en Azure DevOps y administrar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform/ARM Templates.
- Administrar servicios PaaS de Azure (Service Bus, Event Hub, API Management, Logic Apps) y optimizar su rendimiento.
- Implementar medidas de seguridad avanzadas (mTLS, MFA, Azure Key Vault) para proteger integraciones y datos.
- Automatizar documentación de APIs con Swagger/OpenAPI y establecer mejores prácticas de diseño y despliegue.
- Liderar proyectos complejos de integración y mentorizar al equipo técnico.
Requirements
- Tarjeta Profesional Vigente.
- Experiencia: Mínimo 5 años en roles relacionados con integración en la nube, preferiblemente en Azure.
- Dominio de patrones arquitectónicos como Event Sourcing, Saga y CQRS.
- Experiencia con servicios de integración de Azure como Service Bus, Event Hub, API Management, Logic Apps y Azure Functions.
- Conocimiento de prácticas de seguridad avanzadas como mTLS y MFA.
- Familiaridad con herramientas DevOps (Azure DevOps, Terraform, ARM Templates).
Benefits
- Reconocimiento como Great Place to Work.
- Oportunidades para escalar y crecer profesionalmente.
- Días libres para un equilibrio entre vida laboral y personal.
- Apoyo para educación formal y certificaciones.
- Beneficios con empresas aliadas.
- Plan de referidos y flexibilidad horaria.
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