Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, en Prestaciones Sociales y Nómina o en Gestión Contable y Financiera.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de liquidación de nómina, manejo novedades y entrega de dotación de personal, preferiblemente en empresas de más de 1000 empleados. Indispensable conocimiento y dominio del software Kactus.
Recuerde, nuestro Hospital no pide membresías o algún tipo de dinero para participar en nuestras ofertas o procesos de selección de nuestras vacantes laborales
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con experiencia en procesos de liquidación de nómina?¿De cuanto tiempo?
- ¿Has manejando nomina de mas de 1.000 empleados?¿En que entidades?
- Indícanos tu aspiración de salarial
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