Técnico o tecnólogo en gestión humana , experiencia mínima de 1 años en cargos similares, con conocimientos en reclutamiento y selección, bienestar, capacitación, SST y dotación, gestión documental y nómina básica. Funciones especificas:
· Proceso de contratación: Verificación documentos de ingreso, Contrato, Recomendaciones ocupacionales, revisión de nómina, gestión documental, entrega de dotación y EPP, fichas técnicas de contratación.
· Proceso de vinculación: Afiliación ARL, EPS, caja de compensación, inclusión beneficiarios caja de compensación.
· Solicitud exámenes de egreso, Certificaciones laborales, Recepción de dotación y radicación y Recobro de incapacidades, gestión documental.
· Apoyo de bienestar y desarrollo: apoyo a eventos, fechas especiales, cotizaciones con proveedores, apoyo a procesos de inducción y reinducción de personal; verificación de listados y asistencia.
· Control y seguimiento de personal: Formatos, entrega, gestión documental, dotación de personal.
· Reclutamiento y selección de personal: Recepción y verificación de hoja de vida, verificación de referencias y citación de personal.
Conocimientos en paquete de office.
Persona con alto sentido de pertenencia y liderazgo, servicio al cliente interno y externo y manejo de relaciones interpersonales.
Contrato directo con la compañía a termino indefinido.
Salario: $1.800.000 + prestaciones + parafiscales
Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. - 5:00 p.m. Sábados 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
Punto de trabajo: San juan
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
