Ubicación: Bogotá, Colombia
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Asignación Salarial: $ 3.000.000 a 3.500.000
Objetivo del cargo
Liderar y coordinar la oferta académica de la institución, asegurando la calidad y pertinencia de los programas de formación para el trabajo y el desarrollo humano, en cumplimiento con las normativas vigentes y las necesidades de los diferentes clientes.
Requisitos
Formación académica: Título profesional en áreas relacionadas con la educación, pedagogía, administración educativa o afines. Se valorará positivamente contar con especialización en educación, gerencia educativa o gestión de proyectos educativos.
Experiencia: Mínimo cinco (5) años de experiencia en el sector educativo, desempeñando funciones de coordinación académica, gestión de programas de formación o cargos directivos docentes.
Conocimientos específicos:
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Manejo de plataformas LMS, preferiblemente Moodle.
Conocimiento de normativas y lineamientos del sector educativo colombiano.
Funciones principales
Planificar y programar los cursos ofrecidos por la institución, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y los estándares de calidad.
Asignar y coordinar el equipo docente para cada programa de formación, garantizando su idoneidad y cumplimiento de requisitos legales.
Gestionar las cuentas de cobro y pagos a docentes, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de los procedimientos administrativos.
Realizar seguimiento y evaluación de las clases impartidas, implementando acciones de mejora continua.
Coordinar la implementación y uso de plataformas LMS para el desarrollo de los programas de formación.
Elaborar informes de gestión académica y administrativa para la alta dirección.
Participar en la actualización y mejora continua de los programas de formación, en concordancia con las normativas vigentes y las necesidades del sector productivo.
Competencias y habilidades
Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Orientación a resultados y mejora continua.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Adaptabilidad y manejo del cambio.
Proceso de aplicación
Los interesados deben enviar su hoja de vida actualizada al correo electrónico: [email protected], indicando en el asunto "Aplicación Coordinador(a) de Formación".
Tipo de puesto: Indefinido
