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Ejecutivo Comercial

CI. CAMINOS REALES SAS
$ 1.500.000 - $ 1.600.000 al mes
Cundinamarca
Tiempo completo
hace 1 día

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: Ejecutivo de Ventas con fines de negociación y asesoría en el canal HORECA e institucional direccionado a apertura de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes.

FUNCIONES ESPECIFICAS:

Saber sobre el mercado y la distribución del producto:

· El vendedor debe saber la existencia del producto que promociona.

· También saber cuáles son sus competidores.

· El vendedor debe saber la existencia del producto que promociona.

· sus competidores.

· Las ventajas comparativas.

· El tipo de personas para el cual fue realizado.

· Debe mantenerse actualizado.

· Debe comprender cuál es su espacio de ventas y gestionarlo inteligentemente.

· Entregar estadísticas de ventas.

· Conocer a las empresas competidoras.

· Conocer los productos de la competencia.

· Sus ventajas y desventajas.

· Relación con el cliente asesorar y cumplir con las necesidades de cada cliente.

· Obtener datos de contacto de los clientes.

· Informar al cliente.

· Concertar citas.

· Realizar visitas.

· Diseñar estrategias para obtener y mantener la atención de los clientes.

· Aconsejar al cliente.

· Realizar demostraciones y promoción.

· Darles inducción a los clientes para el manejo de los productos.

· Atender las quejas y reclamos.

· Asegurarse de la satisfacción del cliente.

· Establecer un nexo entre el cliente y la empresa.

· Retener a los clientes actuales.

· Captar nuevos clientes.

· Mantener a la empresa informada acerca de su mercado: actividades de la competencia, estrategias, opinión de los usuarios, preguntas frecuentes e inquietudes de los clientes, etc.

· La cartera es responsabilidad única del ejecutivo de venta.

· Cumplimiento con los informes semanales

· Cumplir meta de ventas.

· Conseguir pedidos.

· Planificación de visitas comerciales a clientes.

· informar a los clientes sobre novedades y promociones.

· Mensualmente se debe cumplir con 5 clientes min

REQUISITOS DEL CARGO

NIVEL DE FORMACIÓN

· Mínimo Bachiller

EXPERIENCIA

· Mínima de 1 año

HABILIDADES

· Honestidad, integridad, fluidez verbal, Proactivo, Autónomo, eficacia comunicativa, responsabilidad, organización.

Tipo de puesto: Tiempo completo

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