¡Cada vez estas más cerca de tocar el cielo! ✈️
Queremos que hagas parte de este emocionante viaje en donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir venciendo obstáculos y alcanzar tu destino.
Estamos en búqueda de un Especialista de Compensación, quien estará encargado de gestionar el modelo de compensación total para las diferentes empresas del grupo, alineado con la política salarial de la compañía y las estrategias organizacionales, para asegurar una compensación equitativa y competitiva, una adecuada ejecución del presupuesto anual y la administración efectiva de los beneficios a los empleados, contribuyendo al fortalecimiento de los objetivos estratégicos de la vicepresidencia.
Responsabilidades
1. Apoyar el diseño del programa de compensación y beneficios: Desarrollar y gestionar la entrega de las estructuras salariales y programas de beneficios a los empleados, garantizando que se satisfagan las necesidades de las partes interesadas internas y asegurando el cumplimiento de los requisitos legales.
2. Asegurar que el proceso de valoración de cargos contribuya a la retribución justa de las posiciones, de acuerdo a servir de socio estratégico en la definición de planes de carrera, diseño de estrategias de TH; con el fin de compensar correctamente a los Colaboradores y apalancar su desarrollo.
3. Contribuir al diseño de las políticas de Compensación, salario emocional o estrategias de compensación variable, de acuerdo al apoyo de la implementación de beneficios a nivel Compañía; con el fin de contribuir a la homologación de procesos y la retención de talento.
4. Apoyar los procesos de negociación sindical, valoración de pliegos, costeo de estructuras y análisis de costos para ejercicios específicos de compañía, entendiendo la estrategia y materializando escenarios solicitados; con el fin de contribuir al cumplimiento de la estrategia de Talento Humano.
5. Recopilación y Análisis de Datos: Realiza investigaciones utilizando fuentes de datos primarias y selecciona la información necesaria para el análisis de temas y tendencias clave.
