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Internship.Colombia

Wood
Bogota, Bogotá, Distrito Capital
Tiempo completo
hace 4 días

Wood Colombia busca para su equipo de trabajo practicante profesional en Ingeniería, Administración o afín, el candidato tendrá experiencia en proyectos en los sectores de Oil&Gas para apoyar insumos y  contratos. Es ideal tener ingles Intermedio y buen manejo en Microsoft Office.

Elaboración de cotizaciones de RQ´s y análisis de estas para presentar a cliente interno

Administrar y dar seguimiento a la herramienta GIA.

Identificar los requisitos de subcontratación de los proveedores.

Dar seguimiento a los subcontratistas, cumplimiento y otros controles.

Redactar los documentos finales de subcontratación para su emisión y firma por parte de los subcontratistas.

Firmar y distribuir los documentos finales de subcontratación.

Coordinar las reuniones de inicio con subcontratistas.

Expedir los documentos entregables a subcontratistas.

Administrar el registro que detallan el desempeño del trabajo por parte de subcontratistas.

Verificar el derecho de pago del subcontratista y administración de certificados y facturas de pago.

Controlar la administración de contratos para áreas funcionales para controlar su ejecución presupuestas y vencimiento de estos.

Ejecutar cualquier otra responsabilidad asignada por su jefe inmediato y de acuerdo con las necesidades de la Compañía.

Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad de la empresa.

Velar por el uso responsable y eficiente de los activos de la organización (herramientas, materiales, equipos, información).

Habilidades Requeridas

 

Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en 60 países, dando empleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.com 

Declaración sobre diversidad 

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso. Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen, nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, en conformidad con las leyes vigentes pertinentes. 

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