Se requiere Líder de Gestión Humana, profesional Gestión Humana y/o Afines con mínimo 2 años de experiencia.
Funciones:
-Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.
-Asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, ubicación, formación, promoción, remuneración, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, análisis ocupacional, gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de la política de personal.
-Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
-Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
-Administrar y coordinar programas de bienestar de personal, evaluación del desempeño, salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa.
-Asesorar y analizar los puestos de trabajo y las ocupaciones en ámbitos como la administración de personal, la investigación y la planificación de la fuerza laboral, la capacitación o la información ocupacional y la orientación profesional.
-Desempeñar funciones afines.
Conocimientos:
-Servicios de oficina y administrativos
-Servicio al cliente
-Recursos humanos y de personal
-Educación y capacitación
-Leyes y gobierno
-Seguridad y salud en el trabajo
Destrezas:
-Redacción de textos
-Comunicación asertiva
-Pensamiento crítico
-Resolución de problemas complejos
-Análisis de necesidades
-Gestión de recursos de personal
Tipo de puesto: Tiempo completo
Fecha límite para postularse: 14/08/2025
Fecha de inicio prevista: 18/08/2025
