Descripción de la empresa:
Somos una empresa nacional en crecimiento, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Valoramos el talento humano como pilar fundamental de nuestro éxito.
Funciones principales:
- Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento humano alineadas con los objetivos organizacionales.
- Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal.
- Fomentar un ambiente laboral positivo y promover programas de bienestar y salud ocupacional.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y gestionar relaciones laborales efectivas.Elempleo.com+1Bizneo+1
Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Mínimo 1 años de experiencia liderando áreas de talento humano.
- Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana y gestión de recursos humanos.
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento
Condiciones laborales:
- Contrato a término indefinido.
- Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación del candidato.
Proceso de aplicación:
Interesados enviar hoja de vida actualizada al correo:[email protected] antes del 15 de agosto de 2025.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
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