¡Es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos!
Tu próxima jugada puede ser con nosotros
Buscamos un/a Product Owner que combine visión estratégica con ejecución ágil para liderar el desarrollo de soluciones digitales que impulsen la eficiencia y el impacto organizacional.
¿Quiénes somos?
Somos una organización que impulsa la transformación digital desde adentro. Creemos en productos internos con propósito claro, orientados a resolver problemas reales de negocio y a mejorar la experiencia de los equipos.
Nos movemos con foco, trabajamos en ciclos cortos y buscamos personas que entienden que liderar producto es alinear, priorizar y generar impacto.
Tu misión
Serás responsable de la gestión end-to-end del producto interno: desde entender necesidades de usuarios clave, hasta definir roadmap, liderar la ejecución, medir resultados y asegurar adopción.
Tu trabajo conectará estrategia de negocio con tecnología, enfocándote en resolver cuellos de botella, habilitar nuevas capacidades internas y fomentar la mejora continua.
️ Responsabilidades generales
Identificación y priorización de necesidades de las áreas usuarias y del negocio.
Gestión del backlog del equipo ágil, alineado con objetivos estratégicos.
Definición y priorización de épicas e historias de usuario junto a stakeholders internos.
Participación activa en eventos ágiles: planning, dailys, retrospectivas, etc.
Aseguramiento de la calidad funcional mediante pruebas y validaciones con usuarios internos.
Comunicación continua del estado de los desarrollos a todas las partes interesadas.
Definición y seguimiento de KPIs del producto, con foco en valor entregado.
Creación y actualización del roadmap de producto priorizando iniciativas de mayor impacto.
Co-construcción de visión y estrategia del producto con las áreas clave.
Delimitación de MVPs para validar hipótesis y optimizar procesos internos.
Ejecución de experimentos y análisis de resultados para fomentar adopción y mejoras.
Gestión de expectativas y cambios de alcance con stakeholders internos.
Acompañamiento a equipos en la adopción de mejores prácticas de producto y agilidad.
✅ Requisitos
3 años de experiencia liderando productos digitales dentro de organizaciones.
Trabajo articulado con equipos de UX, ingeniería, data y diseño.
Enfoque en decisiones de producto orientadas a valor para usuarios internos y eficiencia operativa.
Dominio de metodologías ágiles, especialmente Scrum.
Conocimiento de dinámicas de una cultura orientada a producto.
Capacidad de priorizar con base en impacto y viabilidad.
Comunicación efectiva con múltiples niveles de la organización.
Proactividad, pensamiento estratégico y ejecución rigurosa.
Formación en ingeniería, negocios u otros campos con enfoque analítico y creativo.
Lo que ofrecemos
Autonomía real para definir y liderar productos con alto impacto interno.
Participación en decisiones estratégicas con equipos clave.
Cultura de mejora continua, sin microgestión y con feedback claro.
Espacio para experimentar, aprender y crecer liderando iniciativas que escalan.
¿Te suena?
Si liderar productos internos que transforman procesos, personas y resultados te motiva,
y buscas un equipo que valore tanto el impacto como la forma de lograrlo…
y buscas un equipo que valore tanto el impacto como la forma de lograrlo…
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