¿Te apasiona el desarrollo humano, el bienestar laboral y el fortalecimiento de culturas organizacionales saludables?
¿Tienes habilidades de coaching, liderazgo empático y experiencia acompañando equipos en procesos de formación y crecimiento?
¡Esta oportunidad es para ti!
Ubicación: Medellín Presencial
Tipo de contrato: A término fijo
Jornada laboral: lunes a viernes
¿Cuál será tu propósito?
Serás el motor humano que impulse el bienestar, la cultura organizacional y el desarrollo de nuestros equipos. Acompañarás a nuestros colaboradores en procesos individuales y grupales, facilitando conversaciones poderosas, gestionando el clima laboral y promoviendo una cultura de aprendizaje, reconocimiento y crecimiento.
¿Qué harás en tu día a día?
- Diseñarás el plan anual de bienestar laboral (jornadas de salud, celebraciones, reconocimientos, integración, etc.).
- Planearás acciones de desarrollo humano, seguimiento a cursos y estrategias de formación continua.
- Propondrás estrategias para fortalecer la cultura organizacional, basadas en diagnósticos y encuestas de clima.
- Coordinarás con líderes los planes de feedback, capacitación y acciones post-encuestas internas.
- Ejecutarás actividades de bienestar y eventos que promuevan la motivación y el sentido de pertenencia.
- Acompañarás individualmente a colaboradores en situaciones de conflicto o malestar laboral.
- Realizarás seguimiento personalizado al cumplimiento de cursos obligatorios y formaciones asignadas.
- Facilitarás espacios de conversación entre líderes y equipos para entregar retroalimentación constructiva.
- Monitorearás el cumplimiento y participación en las iniciativas de bienestar y formación.
- Analizarás resultados de encuestas de clima y cultura para identificar oportunidades de mejora.
- Medirás el impacto de tus intervenciones y actividades, recogiendo feedback de los colaboradores.
- Ajustarás estrategias según los resultados y aprendizajes obtenidos.
- Escalarás casos críticos cuando se requiera intervención estratégica.
- Promoverás buenas prácticas de convivencia, inclusión, respeto y desarrollo.
¿Qué buscamos en ti?
Formación:
- Profesional.
- Especialización o formación en Coaching Organizacional
Experiencia:
- Mínimo 3 años liderando iniciativas de bienestar, acompañamiento organizacional o formación.
- Experiencia en facilitación de talleres, feedback estructurado y resolución de conflictos.
Habilidades clave:
- Escucha activa, empatía y comunicación asertiva.
- Planeación de actividades y seguimiento.
- Capacidad de análisis e interpretación de clima organizacional.
- Gestión de relaciones interpersonales y liderazgo empático.
¿Qué te ofrecemos?
- Un ambiente laboral retador, humano y colaborativo.
- Libertad para proponer e innovar en procesos de desarrollo y bienestar.
- Formación constante.
- Espacios donde tu voz y tus ideas realmente cuentan.
- Salario: $2.800.000
Coach organizacional · Bienestar laboral · Cultura organizacional · Desarrollo humano · Clima laboral · Formación corporativa · Feedback · Facilitador de cultura ·
