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Recepcionista

CBRE
Cundinamarca
Tiempo completo
hace 1 día
Recepcionista
Job ID
232058
Posted
26-Aug-2025
Service line
Advisory Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest

Administrative

Location(s)

Bogota - Distrito Capital de Bogota - Colombia

CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo.

Nos encontramos en búsqueda Recepcionista que se encuentre interesado en continuar su desarrollo y desee un nuevo reto profesional.

Recepcionista

  • Recepcionista Servicios Generales, atención al cliente ,Asistente
  • Escolaridad: Educación superior, técnico o bachiller.
  • Experiencia: 1 Año
  • Novel de inglés: Básico a Intermedio


Requisitos:


  • Recepción de llamadas, así como entrega de recados
  • Recibiendo y registrando personal y proveedores
  • Administrativos
  • Atención a clientes y Servicio al cliente
  • Facturación de proveedores
  • Control de paquetería
  • Resguardo de información
  • Control de ingresos de proveedores de servicios
  • Control de suministros, Asistencia en la coordinación del personal
  • Generación de órdenes de compra.
  • Lista de asistencia del personal
  • Cuestionarios para el control de acceso
  • Saber trabajar bajo presión
  • Excel


¿Por qué CBRE?


Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.


Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA- Applicant AI Use Disclosure
Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.

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