Hey, it's time for you to join us showing the world we are the company that is changing paradigms, where we revolutionize the hours, minutes and seconds!
Do you want to know why Rappi?
⭐️ WE SEE OPPORTUNITIES where others see problems
⭐️ WE SEE CLOSE where others see distance
⭐️ WE SEE ADRENALINE where others see pressure.
Join a team where we are all capable of EVERYTHING, where we all have the same opportunities, regardless of gender identity, race, religion, nationality, age, disability, training or experience.
Did you like what you have read so far? Find out how you will deliver magic together with us through your Rappi mission 🧡
Check out how it will impact our ecosystem:
En Rappi estamos transformando la manera en que LATAM compra y se conecta con el comercio. Nuestra vertical de Merchants es clave en este proceso, y con Rappi X buscamos acelerar su impacto estratégico.Como Talent Acquisition Partner, serás responsable de liderar la atracción, selección y cierre de talento para las vacantes más estratégicas dentro de Merchants. Tu rol será fundamental para asegurar que contamos con los líderes y equipos adecuados que impulsen el crecimiento y la excelencia operativa de Rappi X. Serás un socio estratégico para los Hiring Managers, aportando insights de mercado, velocidad en la ejecución y calidad en la toma de decisiones de contratación.
As part of Rappi, you will be responsible for:
Gestionar de inicio a fin los procesos de reclutamiento para posiciones estratégicas de la vertical de Merchants en Rappi X.
Trabajar en estrecha colaboración con líderes de negocio, entendiendo las necesidades y transformándolas en estrategias efectivas de búsqueda de talento.
Diseñar e implementar estrategias de sourcing avanzadas (Boolean, LinkedIn Recruiter, inteligencia de mercado) para atraer a los mejores perfiles en LATAM y a nivel global.
Asegurar una experiencia excepcional para candidatos y stakeholders internos durante todo el proceso de selección.
Contribuir al fortalecimiento del employer brand de Rappi dentro del ecosistema de talento digital, comercial y estratégico.
Analizar métricas de reclutamiento y performance de pipeline para optimizar conversiones y tiempos de cierre.
Ser un consultor de talento para la vertical de Merchants, asegurando hires de calidad que impacten en el crecimiento de Rappi X y su camino hacia IPO.
Good and now, what are the requirements for me to be part of this neon universe?
+2 años de experiencia en Talent Acquisition, idealmente en roles estratégicos o de alta complejidad en startups, tech o consultoría.
Experiencia reclutando para posiciones senior y estratégicas (ejecutivos, comerciales, operaciones, crecimiento).
Habilidades sólidas en sourcing avanzado, mapeo de talento y market intelligence.
Capacidad de gestionar múltiples stakeholders de negocio y ser un verdadero socio estratégico.
Inglés avanzado (oral y escrito).
Pasión por construir, escalar y ser parte de proyectos de alto impacto en LATAM
Worker type:
RegularCompany:
Rappi Technology ColombiaFor more information check our website https://about.rappi.com/es and check our reviews on Glassdoor https://acortar.link/Eqm07Q
we are waiting for you to build and deliver the magic together! #Rappi 🧡
