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¿Qué hace grande a DHL? ¡Nuestra gente!
Sabemos que las contribuciones individuales de cada empleado nos convierten en la empresa de entrega y logística express # 1 del mundo. DHL Express se compromete a mantener un ambiente que permita a cada miembro del equipo lograr el mayor impacto posible en nuestro negocio. Nuestra cultura corporativa se basa en el compromiso personal - con nuestro negocio, con los demás y con nuestras comunidades globales. DHL se dedica a ser un gran lugar para trabajar. Además de una remuneración competitiva y de paquetes de compensación competitivos, nuestros empleados disfrutan de una gama de programas, servicios y beneficios que aportan lo mejor a sus vidas personales.
- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de vuelos de carga, garantizando seguridad, eficiencia y cumplimiento de normativas nacionales e internacionales.
- Optimizar procesos operativos, utilización de flota y recursos humanos/técnicos para lograr resultados sostenibles y rentables.
- Coordinar con áreas clave como mantenimiento, logística, NCG, TDI y ACS
- Asegurar el cumplimiento de estándares ACS, incluyendo el desempeño (on-time performance), procesos de carga y alineación con sistemas internos.
- Liderar proyectos estratégicos y BCAs relacionados con la operación, asegurando su ejecución efectiva y alineación con los objetivos del negocio.
- Gestionar proveedores, procesos de compra y licitaciones que impacten directamente la operación, garantizando calidad, tiempos y costos eficientes.
- Implementar programas de seguridad operacional (SMS), liderar auditorías internas, acciones correctivas y mantener la calidad operativa.
- Velar por el adecuado funcionamiento de instalaciones, infraestructura y equipos operativos, cumpliendo con los estándares del manual GSOP.
- Liderar programas de formación técnica (rampa, DGRs, aduanas) y mantener actualizados los registros de entrenamiento.
- Impulsar iniciativas que fortalezcan la eficiencia operativa, la integración interdepartamental y la mejora continua, alineadas con la visión estratégica de la compañía.
- Profesional en áreas administrativas o de ingeniería.
- Dominio del inglés (oral y escrito), con excelente comunicación en inglés y español.
- Experiencia mínima de cinco años en operaciones de carga aérea o procesos operativos complejos.
- Liderazgo de equipos con enfoque en eficiencia, cumplimiento de objetivos y mejora continua.
- Conocimientos deseables en peso y balance, procesos de carga/descarga y gestión de bodegas.
- Manejo avanzado de Excel, herramientas de ofimática y Power BI.
- Habilidades interpersonales sólidas.
- Perfil proactivo, organizado y con alta capacidad de adaptación.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, según requerimientos operativos.
- Disponibilidad para viajar.
Posting Legal Entity DHL Aero Expreso S.A Sucursal Colombia