Auxiliar de Gestión Humana
Competencias: Responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la captación de talento humano idóneo para los diferentes cargos de la organización. Apoya la gestión administrativa en el área de talento humano y vela por la implementación de buenas prácticas en el manejo del personal.
Requisitos: Técnico o tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines. 1 año de experiencia.
Aptitudes necesarias: Conocimiento en técnicas de reclutamiento y selección. comunicación asertiva y capacidad de escucha activa, habilidad para la evaluación de perfiles y toma de decisiones, organización y cumplimiento de procesos administrativos. Empatía y capacidad de generar relaciones de confianza.
Salario: $1.800.000
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: Lunes a sábado.
Lugar: Medellín / área metropolitana.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Fecha límite para postularse: 08/09/2025
