Job Description
Acerca de la oportunidad
No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.
En su rol de Líder de Ejecución y Visibilidad serás responsable de liderar la ejecución con excelencia en el punto de venta. Debes planear y ejecutar a tiempo la implementación de las dinámicas comerciales de cada categoría en los puntos de venta, con un entendimiento profundo de los mercados, para apoyar al cumplimiento de las metas de ventas.
Sobre nosotros
Huggies®. Kleenex®. Cottonelle® . Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.
¿Quién eres?
Profesional egresado de carreras administrativas (Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, y/o afines); preferiblemente con especialización y/o maestría.
5+ años de experiencia en cargos de Ventas y Trade Marketing, Ejecución y Visibilidad (Mercaderismo y Transferencismo).
Conocimiento de estrategias de Catman.
Inglés Intermedio Avanzado
Dominio de Excel
Fortaleza en el análisis de la información y cómo llevarla a planes accionables, medición de resultados
Liderazgo de equipos
¿Qué haces?
Liderar y asegurar la ejecución a tiempo de actividades promocionales (master plan) e implementación de materiales en el punto de venta a través del equipo de Trade Executives y Meraderistas, siguiendo los lineamientos del Right assortment y ejecución perfecta en PDV
Responsable de la Administración de Mercaderismo: contrato anual (con la ayuda de Compras), Field Capacity Plan, presupuesto y KPIs, buscando eficiencias constantes en la prestación del servicio de mercaderismo
Efectuar visitas al mercado semanales para asegurar y encontrar mejoras en la ejecución. Fomentar y asegurar en su equipo la cultura de Perfect Store y la utilización de la Foto de Éxito.
Centraliza toda la producción y administración del POP: filtra solicitudes, solicita diseños a Visibility Leader NLAO, da input de buenas prácticas, cotiza, hace pruebas, produce, distribuye y se encarga del inventario en bodega.
Liderar y organizar las reuniones de mercaderistas para cascadear resultados, actividades promocionales y lineamientos de ejecución, entre otros. CAR: Las organizan los Supervisores de Ventas.
Liderar y asegurar el funcionamiento del equipo de Transferencismo
Liderar y ejecutar el proceso de Catman y en consecuencia Right Assortment.
Para ser considerado
Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.
Mientras tanto, consulte el sitio web de carreras . Querrá revisar esto y venir preparado con preguntas relevantes siempre y cuando pase GO y comience las entrevistas.
Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, usted alimenta el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética , estado de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Este puesto puede requerir una prueba de habilidades físicas (PAT) posterior a la oferta/antes de la contratación para confirmar que las personas pueden realizar las funciones esenciales del trabajo. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.