Job description
Descripción del puesto
Únete a nuestro equipo y comienza una nueva aventura en un entorno internacional y dinámico, donde podrás dar vida a tus aspiraciones profesionales dentro de una organización en pleno crecimiento.
Ser Change Manager en Amaris Consulting significa liderar procesos de transformación y garantizar que los cambios organizativos y tecnológicos se implementen siguiendo las mejores prácticas ITIL, reduciendo riesgos y apoyando a las partes interesadas para lograr una adopción exitosa.
Tus misiones
Diseñar y aplicar planes de gestión del cambio alineados con el marco ITIL.
Asegurar la coordinación entre equipos de IT y negocio para la correcta ejecución de cambios.
Analizar riesgos e impactos de los cambios, proponiendo planes de mitigación.
Elaborar planes de comunicación y formación para garantizar la adopción.
Definir e implementar KPIs de seguimiento de la efectividad del cambio.
Proporcionar apoyo continuo a usuarios y managers en la adopción de nuevas herramientas o procesos.
Colaborar con Project Managers y líderes técnicos para alinear los cambios con la estrategia de la organización.
Garantizar el cumplimiento de normativas, auditorías y estándares de calidad.
Tu perfil
Experiencia en gestión de cambios según ITIL (certificación valorada).
Experiencia previa en proyectos de transformación IT en entornos multinacionales.
Conocimiento de metodologías de gestión del cambio (ADKAR, Prosci u otras).
Formación académica en IT, Gestión o áreas relacionadas.
Inglés Alto
Capacidad de comunicación y de gestión de stakeholders.
Eres una persona estructurada, proactiva y con orientación a resultados.
Lo que ofrecemos
Una comunidad internacional que reúne a más de 110 nacionalidades.
Un entorno donde la confianza tiene un lugar central: el 70% de nuestros líderes comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidades.
Un sistema de formación sólido con nuestra Academia interna y más de 250 módulos disponibles.
Un lugar de trabajo dinámico que se reúne frecuentemente en eventos internos (afterworks, team buildings, etc.).
Compromisos sólidos en materia de RSE, en particular a través de nuestro programa WeCare Together.
Amaris Consulting promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a reunir personas de orígenes diversos y a crear un entorno de trabajo inclusivo. En esta perspectiva, recibimos candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su sexo, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.
