Gerencia Regional de Ventas - Nestlé Professional
Cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres!
Reporta a: Gerencia Nacional de Ventas y Cuentas Claves
Área: Nestlé Professional
Vacantes: 1
Ubicación: Bogotá
Fecha de Cierre: 15 de agosto del 2015
Resumen de posición
Dirigir la red de operaciones de ventas regionales (directas o indirectas) y el equipo de ventas de campo para materializar los objetivos acordados dentro de la Región.
Un día en la vida de...
- Participar activamente dentro del proceso de la PIC, ayudar en la definición de la estrategia de ventas decampo para implementar categoría y clientes para los diferentes canales.
- Asegurar el logro de acuerdo targets/KPIs para la Región.
- Poner en práctica, seguimiento y actualización del Plan Regional de Ventas de campo basado en el Plan de Ciclo. proporcionar una calidad feedback/imput en el proceso de ICP para el próximo período de planificación.
- Actualizar y valorar los resultados de la estructura de la organización de ventas de campo dentro de la región contra los KPI definidos.
- Asegurar el cumplimiento de todos los principios y políticas de la Compañía, incluyendo TS, Nestlé/local La política comercial, Términos comerciales locales, IC3, la seguridad y las regulaciones locales.
- Colaborar con pares para compartir las mejores prácticas dentro de campo de ventas, distribuidor, gestión etc, el enlace con la comercialización, CCSD, el cliente y el equipo y cadena de suministro para impulsar iniciativas regionales relacionadas campo de ventas.
- Asegurar el desarrollo de las carreras, planes de sucesión, desarrollo y entrenamiento de los reportes directos.
Lo que te hará exitoso
- Ser profesional con titulación universitaria en carreras administrativas, comerciales y/o carreras afines.
- Experiencia de 5 años en adelante en empresas de consumo masivo, de los cuales 2 deben ser en el canal institucional, horeca o fuera del hogar.
- Contar con control y gestión de presupuesto.
- Poseer conocimiento avanzado de Office.
Salario fijo promedio $ 8.500.000 + variable promedio $1.500.000 más beneficios fijos de compañía
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